Просмотр вакансии

Приглашаем в команду QA ENGINEER

Проект: банковский.

Единый процессинговый центр. Проект по миграции на целевое решение с большим объемом доработок и интеграций. Agile команда - от разработки и тестирования до внедрения.

ЗАДАЧИ:

• Ручное функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование функционала;
• Тестирование и уточнение требований к новой функциональности;
• Создание и поддержание тестовой документации, тест - кейсов и чек-листов;
• Локализация и регистрация ошибок, контроль их исправления;
• Взаимодействие с командой в процессе проведения тестирования и работы с ошибками;
• Написание документации, пошаговых инструкций;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт тестирования от 2 лет;
• Опыт разработки и ведения тестовой документации (ведение инструкций и справочной информации в wiki, чек-листов, тест-кейсов, тестовых наборов, тестовых запусков, тест-планов, bug report’ов);
• Опыт ведения систем отчетности тестирования (желательно TestIt);
• Опыт работы с баг/таск-трекинговыми системами;
• Опыт работы с базами данных Postgre, Oracle, знание SQL;
• Опыт тестирования web-сервисов и SOAP; Postman, Swagger. SOAPUI;
• Опыт тестирования методом «черного ящика»;
• Опыт тестирования в рамках проектов по импортозамещению;
• Опыт тестирования функционала без описанных требований, умение проводить аналитику;
• Знание этапов жизненного цикла ПО;
• Опыт проведения функционального, интеграционного, регрессионного тестирования.
• Опыт работы с процессинговыми системами – way4, smartvista, tieto, tsys prime/online, компас +, Lecton Sigma;
• Опыт работы с АБС ЦФТ;
• Опыт функционального тестирования автоматизированных банковских систем или финансовых расчётных систем;
• Опыт тестирования интеграции с внешними системами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology;
• Формат работы - гибрид, г. Москва;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.