Просмотр вакансии

Xmethod — международное агентство заказной разработки (80% проектов на No-code/Low-code, 20% — классический fullstack). Мы создаём IT-продукты для клиентов из США и Европы в сферах HealTech, EdTech, HRTech и других. Сейчас ищем сильного HR, который возьмёт на себя не только подбор, но и всё кадровое делопроизводство, а также работу с командой на двух проектах компании.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.

• Полный цикл подбора (преимущественно IT-специалисты, но без упора на массовый рекрутинг).

• Адаптация и онбординг новых сотрудников.

• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда.

• Участие в стратегических HR-проектах компании.

Мы ждём от тебя

• Опыт в HR от 5 лет (именно как HR generalist / HR-менеджер).

• Отличное знание ТК РФ и подтверждённый опыт работы с КДП.

• Навык работы с аутсорс-командами.

• Понимание HR-бренда и опыт его развития.

• Развитые коммуникационные навыки, структурное мышление, ответственность.

• Английский B2 для закрытия вакансий на зарубежный рынок.

Будет плюсом

• Опыт работы в IT-компаниях и международных командах.

• Участие в построении HR-процессов с нуля.

Что предлагаем

• Зарплата от 150 000 и выше — по результатам собеседования, в зависимости от опыта.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

• Полная удалёнка, график 5/2, с 9:00 до 18:00 (можно МСК+).

• Оплачиваемое обучение и карьерный рост.

• Работа сразу на нескольких проектах.

• Без токсичности и контроля скриншотами — важен результат.

Этапы отбора

Скрининг по резюме.

Zoom-интервью с HR и Операционным директором.

Финальное интервью.