Город: Москва
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Более 6 лет
Ключевая задача должности:
Обеспечение эффективного управления финансовыми процессами компании через разработку и контроль методологии бюджетирования, планирования и прогнозирования по ГК (Диверсифицированный бизнес)
Обязанности:- Разработка, внедрение и контроль методологии бюджетирования, планирования и прогнозирования.
- Формирование годового бюджета, квартальных прогнозов и операционных планов.
- Анализ отклонений фактических показателей от плановых, подготовка управленческой отчетности для принятия решений.
- Построение и ведение финансовых моделей компании, включая DCF и модели для оценки инвестиционных проектов.
- Ежедневный мониторинг и прогнозирование денежных потоков (Cash Flow).
Обязательные требования
- Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.
- Диплом MBA, CPA, ACCA, DipIFR или аналогичные сертификаты.
- Не менее 7-10 лет опыта работы в финансах.
- Опыт на руководящей позиции (руководитель отдела FP&A, заместитель финансового директора, CFO) не менее 3-5 лет в строительных и производственных компаниях.
- Прямой подтвержденный опыт в области финансового планирования и управления денежными потоками.
Преимуществом при отборе будет:
- Опыт работы в крупных компаниях (от 5000+ сотрудников).
- Владение Excel и финансовым моделированием на высоком уровне.
- Знание систем ERP (1С, SAP, Oracle, Navision и т.д.) и BI-систем (Power BI, Tableau).
- Глубокое понимание МСФО / РСБУ.
В кандидате также важны:
- Понимание принципов корпоративных финансов и управления инвестиционными проектами.
- Знание налогового и гражданского законодательства в части, касающейся финансовой деятельности.
- Умение работать в команде и принимать решения в условиях неопределенности.
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ.
- Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования (з/п ожидания просьба указывать в резюме или сопроводительном письме)
- Режим работы: полный день.
Вознаграждение:
- Конкурентоспособная зарплата с возможностью увеличения в зависимости от результатов.
- Бонусы по итогам работы.
Социальный пакет:
- Медицинская страховка.
- Оплачиваемый отпуск и больничные.
- Корпоративные мероприятия и тренинги для повышения квалификации.
Дополнительно:
- Возможность влиять на стратегические финансовые решения компании.
- Работа в динамичной и стабильной организации с перспективами карьерного роста.
- Команда профессионалов и поддержка в развитии.
Похожие вакансии