Просмотр вакансии

Вакансия открыта в ООО «УК Полюс». Это единый методологический и управленческий центр Группы Полюс, лидера золотодобывающей отрасли России.

Обязанности:

• Операционное (кратко- и среднесрочное) планирование основной и/или вспомогательной производственной деятельности предприятия, контроль исполнения и отчетность (планирование реализации энергетического проекта, формирование отчетности о статусе реализации проекта);

• Закупки работ, услуг в рамках реализации энергетических проектов управляемых обществ и проектов капитального строительства промышленных объектов на месторождениях компании и закупки электроэнергетического оборудования, используемого на объектах электроснабжения (подготовка требований, спецификаций, договоров, участие в тендерах, приемка работ, работа в учетной системе, документооборот с контрагентами, др.);

• Развитие методологии (разработка нормативно-методической документации, регламентирующей процессы планирования, реализации энергетических проектов, предоставление консультаций по методологическим вопросам);

• Руководство деятельностью подрядных организаций на этапах СМР, ПНР, ввода объектов в эксплуатацию;

• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями компании в рамках реализации энергетических проектов;

• Взаимодействие с государственными органами, общественностью и инвесторами;

• Проведение экспертизы инженерно-технической рабочей документации в рамках реализации энергетического проекта;

• Организация выполнения и контроль качества СМР, ПНР, допуска энергоустановок к эксплуатации, технологического присоединения к инженерным сетям и передачу;

• Ввод в эксплуатацию объектов энергетической инфраструктуры.

Требования:

• Наличие высшего профильного образования;
• Опыт управления строительством энергообъектов (электросетевых 110 кВ и выше или генерирующих 25 МВт и выше) в качестве руководителя проекта не менее 5 лет;
• Опыт строительства в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностям, обязательно;
• Опыт взаимодействия с государственными надзорными органами.

Условия:

• Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
• Компенсация стоимости питания;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Комфортный современный офис.