Просмотр вакансии

Наш Заказчик - крупное предприятие по лесозаготовке, открыл вакансию "Заместитель генерального директора по производству и операционной деятельности"

Обязанности:
1. Организация и контроль производственных процессов:
планирование и организация лесоотвода, лесозаготовки, вывозки и транспортировки древесины;
управление процессами переработки: распил, сортировка, сушка, складирование;
обеспечение ритмичной работы производственных мощностей и техники.
2. Коммерческая деятельность:
организация и развитие продаж продукции, в том числе экспортных поставок (Китай и др.);
контроль качества и соответствия продукции требованиям контрагентов;
взаимодействие с клиентами, логистическими и транспортными компаниями.
3. Управление персоналом и техникой:
подбор, обучение, мотивация и контроль работников производственных подразделений;
формирование смен и эффективное распределение ресурсов;
формулирование ТЗ для приобретения техники и последующая организация покупки;
организация эксплуатации и ремонта техники, контроль расхода ГСМ и материалов.
4. Финансово-хозяйственный блок:
участие в бюджетировании, контроль производственных затрат, оптимизация расходов;
обеспечение исполнения планов выручки и рентабельности;
анализ эффективности бизнес-процессов, внедрение улучшений.
5. Взаимодействие с государственными органами:
соблюдение требований законодательства РФ в области лесопользования и экологии;
получение разрешительной документации (лесные декларации, отчётность);
контроль охраны труда, промышленной безопасности и экологии.
6. Стратегическое развитие:
внедрение современных технологий лесозаготовки и переработки;
разработка и реализация программ модернизации;
участие в формировании стратегии развития предприятия.

Требования:
1.Опыт работы на руководящих должностях в лесозаготовительных или лесоперерабатывающих компаниях от 5 лет с годовым объёмом лесозаготовки от 500 тыс. куб. метров .
2 Знание технологического цикла: от лесоотвода до сбыта.
3.Умение организовывать крупные производственные процессы, работать с экспортными рынками.
4. Навыки управления персоналом (100+ сотрудников).
5. Знание нормативной базы в сфере лесопользования и экологии.
6. Готовность к переезду в Красноярский край.

Условия:

1.Оформление ТК РФ, перспективы карьерного и материального роста.

2. Высокий доход + премии по итогам работы

3. Предоставление жилья