Просмотр вакансии

О нас:

Welcs.com — мы динамично развивающаяся компания по управлению туристической недвижимостью. Сегодня в нашем портфеле более 200 объектов на Коста-Брава, и мы активно выходим на новый уровень: международное развитие и B2B-сотрудничество с агентствами, туроператорами и корпоративными клиентами.

Чтобы масштабироваться, мы ищем сильного HRD, который поможет выстроить современную систему работы с персоналом и будет играть ключевую роль в развитии компании.

Задачи:

•Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям масштабирования.

•Построение системы подбора, адаптации и удержания сотрудников.

•Создание стандартов корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

•Разработка и контроль KPI, внедрение инструментов оценки и мотивации.

•Поддержка руководителей в управлении командами.

•Формирование HR-процессов «под ключ» (от рекрутинга до exit-интервью).

•Поиск и работа с подрядчиками и сезонным персоналом (важно для туристического бизнеса).

Мы ждём от кандидата:

• Опыт работы HRD от 3 лет.
• Знание иностранных языков , Английский или испанский на уровне C1
• Понимание специфики и опыт работы с Европейскими компаниями
• Знание современных подходов к управлению персоналом и HR-аналитике.
• Умение выстраивать систему с нуля (а не только поддерживать готовую).
• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.
• Будет плюсом: опыт в туризме, недвижимости или сервисном бизнесе.

Мы предлагаем:

•Работа в международной среде (Испания, туристический рынок Европы).

•Влияние на ключевые процессы и возможность реально «строить компанию».

•Гибкий удаленный формат сотрудничества,

•Система бонусов (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта).

•Долгосрочную перспективу — вместе с ростом компании.