Просмотр вакансии

Компания Hi Store — федеральная розничная сеть и интернет-магазин оригинальной техники Apple, Samsung, Xiaomi и других мировых брендов. Более 12 лет на рынке, более 67 000 клиентов, лидер в сегменте качественного ритейла цифровой техники.

Hi Store активно развивается: у нас растёт количество проектов, клиентов и партнёров. Чтобы сохранить динамику и вывести компанию на новый уровень, нам нужен сильный исполнительный директор (СОО), который возьмёт на себя организацию ключевых процессов и управление командой.

Чем предстоит заниматься:

• Финансовоэкономическое управление: управление P&L, контроль выручки и маржинальности, формирование и исполнение бюджета, повышение EBITDA.
• Рост бизнеса: достижение плановых показателей выручки, средний чек, конверсия сайта, ecommerce KPI (traffic, CTR, CR), темпы роста likeforlike по магазинам.
• Операционная эффективность: снижение операционных расходов, контроль логистических и складских процессов (оборачиваемость запасов, сроки доставки), оптимизация уровня сервисных затрат.
• Клиентский опыт: повышение удовлетворённости клиентов (NPS), развитие программ лояльности, управление скоростью обработки заказов и качеством сервиса.
• Маркетинг и продажи: координация digitalмаркетинга и торгового маркетинга, планирование ассортиментной матрицы по основным категориям (Apple, Samsung, Xiaomi, Dyson и др.), управление ценообразованием и акционными кампаниями.
• HR и организационное развитие: управление командой, постановка KPI топменеджерам, развитие системы мотивации, участие в кадровом резерве.
• Стратегические проекты: запуск новых направлений (tradein, ремонт), развитие региональной экспансии, формирование longterm стратегии.
• Отчётность: подготовка регулярных управленческих отчётов для акционеров, участие в совете директоров, защита бюджета и инвестиционных проектов.

Ожидаемые метрики:

• Выручка и рост доли рынка;
• Валовая и операционная маржа. EBITDA.
• KPI интернетпродаж: посещаемость и конверсия сайта, средний чек, повторные покупки.
• Оборачиваемость запасов и уровень outofstock, процент возвратов.
• NPS / индекс лояльности клиентов, CSAT. Количество обращений в сервис.
• Текучесть персонала, показатели вовлечённости и исполнительской дисциплины.

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент). МВА — преимущество.
• Опыт управления крупной B2Cкомпанией или розничной сетью от 5–7 лет, включая P&Lответственность.
• Экспертиза в ecommerce, ритейле техники или сопоставимом секторе.
• Практические навыки работы с финансовыми инструментами (Excel/Power BI, 1С, ERPсистемы), системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика), CRM и инструментами digitalмаркетинга.
• Умение управлять supply chain и логистикой, знание коммерческих и операционных процессов.
• Опыт управления большим коллективом и взаимодействия на уровне акционеров.

Мы предлагаем:

• Прямое подчинение совету акционеров.
• Участие в формировании стратегии компании.
• Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам KPI (также рассматриваем пожелания кандидатов).
• Возможность влиять на развитие компании и формировать рынок оригинальной техники в регионе.
• Работа в открытой и динамично развивающейся команде, готовой к инновациям.

Так как вакансия предполагает стратегический уровень ответственности, мы просим соискателей приложить сопроводительное письмо, где вы кратко расскажете о своих достижениях, опыте работы в B2Cсегменте и изложите видение развития сети Hi Store. Это письмо поможет нам подготовиться к встрече и оценить стратегическое мышление до этапа интервью.