Просмотр вакансии

Группа Компаний «ПИК», федеральный производитель дорожных ограждений, лидер отрасли по выручке за 2021-2024г приглашает на работу Регионального менеджера.

Направление – продажи колесной техники нового поколения (вездеходы «Звезда»).

https://zvezda-zavod.ru/

Мы производим вездеходы с инновационными решениями, способными эффективно работать в условиях Крайнего Севера, Арктики и Антарктиды.

• Уникальные производственные технологии предприятия.
• Собственное программное обеспечение и конструкторские разработки для моделирования свойств и выбора ключевых параметров машин.
• Подтвержденные показатели в реальных условиях эксплуатации (свыше 200 000 км пройдено нашими вездеходами за последние 5 лет).
• Способность плавать и преодолевать водные преграды.
• Комфортный, эргономичный, трансформируемый салон.
• Возможность круглогодичной эксплуатации.
• Высокая проходимость и ходовые качества (бездорожье, болота, глубокий снег и т.п.).
• Надежность работы при низких температурах до -60°.
• Ремонтопригодность в полевых условиях.

Среди клиентов - нефтегазовый сектор, горнодобывающая промышленность, энергетика и электросетевой комплекс, лесное хозяйство и лесозаготовка, строительство и транспорт, государственные структуры и МЧС, туризм.

Региональному менеджеру на старте работы необходимы.

• Глубокое понимание продукции - спецтехники для крайнего севера.
• Отраслевая экспертиза (понимание технологических процессов в ключевых отраслях-потребителях, государственных программ поддержки).
• Знание рынка и конкурентов.
• Умение работать со сложными B2B-продажами спецтранспорта (продажа решений, а не железа).

• Успешный опыт в технических start up проектах.

Наш региональным менеджер – это технический консультант, стратег и переговорщик в одном лице, который помогает крупным компаниям решать их самые сложные логистические задачи в экстремальных условиях, и делает это лучше, чем конкуренты.

От компании.

• Техническая и коммерческая поддержка (четкий и гибкий прайс-лист с опциями; инженер-конструктор в помощь на сложные вопросы; прозрачная информация о сроках производства и логистики, регулярное обучение по продукту и продажам).
• Политика, которая помогает продавать (гибкая система скидок и бонусов; отдельный коллега на участии в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ); отлаженная сервисная и гарантийная служба).
• Участие в отраслевых выставках/конференциях (региональных и федеральных).

Условия.

• Работа в режиме home-office с 08.30 до 17.30 (по мест времени).
• Возможность стабильного заработка выше «рынка» (вознаграждение состоит из фиксированной части и ежемесячного бонуса, от 200.000 тыс., «потолок» в бонусе отсутствует).
• Оформление в штате компании, «белая» заработная плата.
• Готовность к командировкам (личные встречи с партнерами).
• Компенсация командировочных расходов, сотовой связи, амортизации при использовании личного транспорта.