Просмотр вакансии

ИТ-Сервис – это крупная инжиниринговая компания в Самарском регионе, оказывает услуги с 2002 года. Одним из основных видов деятельности компании является разработка специализированного программного обеспечения и создания корпоративных распределенных комплексов для цифровизации нефтегазодобывающей отрасли и смежных областей деятельности.

За это время мы создали множество программных комплексов, которые охватывают значительный спектр деятельности топливно-энергетического комплекса.

Основные направления разработки и внедрения решений:

• разработка ERP, EPS (Enterprise planning system);
• цифровые платформы;
• ГИС;
• автоматизация бизнес-процессов;
• сложные аппаратно-программные комплексы;
• логистика;
• безопасность производства;
• видеоаналитика;
• системы предиктивной диагностики;
• цифровые двойники;
• системы искусственного интеллекта;
• визуальный контроль труб и многое другое.

Если вы инициативны, ориентированы на достижение лучших результатов, готовы к расширению своих профессиональных навыков, то мы приглашаем вас в нашу команду!

Компания аккредитована в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ от 13.04.2022 № АО-20220413-4158376691-3.

Что мы предлагаем:

• гибридный график работы;
• профессиональное развитие и перспективы карьерного роста (много масштабных проектов);
• комфортные рабочие места в современном офисе с отличным видом на город (БЦ Галактика);
• страхование сотрудников от несчастных случаев, компенсация медицинских расходов;
• совместные корпоративные мероприятия;
• помощь и поддержка по любым вопросам в работе.

Что нужно делать:

• разрабатывать web-приложения на React и Angular;
• тестировать и валидировать разработанную функциональность
• проводить оценку работы (Code Review) младших разработчиков
• участвовать в проектировании и сопровождении информационных систем.

Требования:

• опыт работы с React и Angular, TypeScript и JavaScript;
• опыт HTML, CSS, Rest Api;
• навыки графического дизайна;
• будет плюсом знание Selenium и опыт автотестирования.

Стань частью целеустремленной и энергичной команды профессионалов!

Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.

Если в течение указанного срока мы с Вами не связались, то это означает, что, к сожалению, пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования по этой вакансии. Однако мы сохраним Ваше резюме и возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!