Просмотр вакансии

Аптеки под брендом "Вита" - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!

С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.

Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!

Вам предстоит:

• Подбор персонала , включая проведение телефонных интервью и собеседований
• Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками для точного понимания их потребностей
• Ведение кандидатов до момента трудоустройства и поддержка их на протяжении испытательного срока

Для нас важно:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет
• Умение проводить интервью и оценивать кандидатов
• Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения с клиентами и кандидатами
• Организованность и внимание к деталям
• Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования
• Опыт работы в программе Skillaz (или другой CRM системе) будет преимуществом
• Готовность к разъездному характеру работы

Условия сотрудничества:

• Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
• Официальное трудоустройство, полная занятость
• Конкурентная белая заработная плата
• Возможность роста и развития
• Участие в инновационных проектах компании
• Профессиональная команда, которой мы гордимся
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
• Ежеквартальные бонусы по результатам работы