Просмотр вакансии

Обязанности:

• претензионная работа (предъявление претензий, их отслеживание, подача исковых заявлений после невыполнения требований по претензиям, работа со ССП и т.д.);
• разработка локальных нормативных актов компании, их проверка на соответствие действующему законодательству и другим ЛНА компании, согласование проектов ЛНА компании, разработанных другими подразделениями компании;
• анализ законодательства и правоприменительной практики, подготовка заключений по правовым вопросам;
• подготовка ответов на письма, запросы судов, правоохранительных органов, контролирующих органов, иных организаций и граждан;
• защита интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, в службе судебных приставов, в контролирующих и надзорных органах,
• подготовка отчетности;
• подготовка корпоративной документации для совета директоров;

• осуществление закупок товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями ФЗ от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», ФЗ от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

• работа с Единой информационной системой (отчеты);

• формирование плана и реестра закупок товаров, работ, услуг, размещение плана закупки товаров, работ, услуг в Единой информационной системе.

• Высшее юридическое образование;

• практический опыт судебной работы - не менее 3-х лет (номера успешно разрешенных дел в резюме приветствуются);

• практический опыт работы в сфере ФЗ от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ, ФЗ от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ - не менее трех лет.

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц, индексация заработной платы не менее 2 раз в год;
• Наличие системы премирования;
• Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, а также учебного оплачиваемого отпуска в соответствии с ТК РФ, оплата листков нетрудоспособности;
• Льготы сверх установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с коллективным договором (в том числе, бесплатный проезд поездами дальнего следования или перелёт самолётом 1 раз в год в направлении туда и обратно по территории Российской Федерации; материальная помощь работникам при их уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск; добровольное медицинское страхование работников, в том числе стоматология и т.д.).