Просмотр вакансии

Стабильный развивающийся холдинг, занимающий в регионе одни из лидерских позиций на рынке направлений: строительства, недвижимости, производства ведет конкурс на вакансию, Заместитель директора по общим вопросам с широким набором функций, в том числе управленческих и контрольных(deputy CEO) — это «мост» между топ-менеджментом и руководителями среднего звена, который обеспечивает эффективную трансляцию видения и целей компании на все уровни, с дальнейшей перспективой на должность Исполнительного директора. Мы ждем в нашу команду высококвалифицированных специалистов кандидатов с лидерскими чертами характера и позитивным мышлением, аналитическим складом ума высокой трудоспособностью, нацеленных на результативность.

Обязанности:

• Операционное управление — обеспечение бесперебойной работы бизнес-процессов и координация взаимодействия различных подразделений.
• Стратегическое развитие — участие в формировании долгосрочного видения и трансформация стратегии в конкретные инициативы.
• Управление изменениями — инициирование и внедрение трансформационных проектов.
• Кризисный менеджмент — оперативное реагирование на нештатные ситуации и минимизация их последствий.
• Представительские функции — коммуникация с ключевыми стейкхолдерами от имени компании.
• Финансовый контроль — мониторинг финансовых показателей и оптимизация расходов.
• Кадровая политика — участие в формировании команды и развитии корпоративной культуры.

Требования:

-- высшее профильное образование;

• опыт работы на руководящей позиции в схожей сфере не менее трёх лет;

• знания основ права, менеджмента и финансов, экономики, маркетинга, бухгалтерского и налогового учёта;

• понимание бизнес-процессов и специфики деятельности компании;

• способность быстро разобраться в незнакомой области;

• навыки планирования работы компании и ведения операционной деятельности;

• ведение переговоров;

• владение необходимыми программами на ПК;

Условия:

• Комфортное рабочее место.

• Зона отдыха, где можно выпить кофе, перекусить и привести мысли в порядок.

• Благоприятный климат в коллективе.

• Баланс между советами и предоставлением свободы.