Просмотр вакансии

Управляющий магазина

Обязанности:
• Организация ежедневной работы магазина: контроль расходов, анализ конкурентов
• Управление закупками и денежными потоками
• Поддержание стандартов сервиса, работа с клиентскими запросами и жалобами
• Управление складскими остатками и сроками годности
• Проведение промо-активностей в магазине
• Руководство командой и развитие корпоративной культуры

Требования:
• Высшее образование
• 2–5 лет опыта управления розничным магазином
• Свободный русский и казахский обязательно; английский или китайский как рабочий язык — преимущество
• Навыки работы с данными и управления персоналом
• 2 выходных в неделю (ср + сб/вс)
• Наличие действующего разрешения на работу и легальный статус

Мы предлагаем:
• Конкурентный доход + бонусы по результатам
• Поддержка при переезде для кандидатов из Алматы (условия обсуждаются)
• Возможность вернуться в Алматы после открытия нового магазина (примерно через 6 месяцев)
• Карьерный рост и обучение

Если вы готовы к новым вызовам — ждём ваше резюме!

-Organize daily store operations, monitor competitors, and control expenses
-Manage cash flow and purchases, ensure service standards, and handle customer complaints
-Supervise asset management, organize goods inventory, and control product expiration dates
-Conduct in-store promotions, manage the store team, and promote corporate values.

We prefer the following candidates:

1. Fluent in Russian and Kazakh, and proficient in either Chinese or English as a working language;

2. Minimum 2 years of experience in retail store management, familiar with overall store operation processes and procedures.

Notes:

1. For candidates in Almaty willing to be relocated, we can provide corresponding subsidies (details to be discussed);

2. The relocation period is approximately six months, and the candidate can be reassigned back to Almaty after the new store opens.

Requirements

• Bachelor's degree or equivalent; 2-5 years of experience in retail store management
• Proficient in Russian and Kazakh; Chinese or English can be used as working languages
• Ability to work with data and lead a team
• 2 rest days/week (Wednesday + Saturday/Sunday)
• Possess a valid work permit and legal residency status for local employment

We also need store manager/department leader/department assistant/shop crew/long-term part-time crew

=====================================================

– Организация повседневной работы магазина, мониторинг конкурентов и контроль расходов.
– Управление денежными потоками и закупками, обеспечение стандартов обслуживания и обработка жалоб клиентов.
– Контроль управления активами, организация инвентаризации товаров и контроль сроков годности.
– Проведение акций в магазине, управление командой магазина и продвижение корпоративных ценностей.

Мы отдаем предпочтение следующим кандидатам:

1. Свободное владение русским и казахским языками, а также знание китайского или английского в качестве рабочего языка.

2. Не менее 2 лет опыта управления розничным магазином, знание общих процессов и процедур работы магазина.

Примечания:

1. Кандидатам из Алматы, желающим переехать, мы можем предоставить соответствующие субсидии (подробности обсуждаются отдельно).

2. Срок переезда составляет около шести месяцев, и кандидат может быть переведен обратно в Алматы после открытия нового магазина.

Требования:

Степень бакалавра или эквивалент; 2-5 лет опыта управления розничным магазином.

Знание русского и казахского языков. Рабочими языками могут быть китайский или английский.
Умение работать с данными и руководить командой.
2 выходных дня в неделю (среда + суббота/воскресенье).
Наличие действующего разрешения на работу и статуса резидента для трудоустройства в стране.

Нам также требуются менеджер магазина/руководитель отдела/помощник отдела/сотрудник магазина/работник на неполный рабочий день на длительный срок.

=====================================================

-Дкенні кнделікті жмысын йымдастыру, бсекелестерді баылау жне шыындарды баылау
-олма-ол аша аыны мен сатып алуларды басару, ызмет крсету стандарттарын амтамасыз ету жне ттынушыларды шаымдарын арау
-Активтерді басаруды адаалау, тауарлар орын йымдастыру жне німні жарамдылы мерзімін баылау
-Дкен ішінде акциялар ткізу, дкен командасын басару жне корпоративтік ндылытарды насихаттау.

Біз келесі міткерлерді арты креміз:

1. Орыс жне аза тілдерін еркін мегерген жне ытай немесе аылшын тілдерін жмыс тілі ретінде мегерген;

2. Блшек сауда дкендерін басару саласында кемінде 2 жылды тжірибе, дкенні жалпы жмыс процестері мен рсімдерімен таныс.

Ескертпелер:

1. Кшуге дайын Алматыдаы міткерлер шін біз тиісті субсидияларды сына аламыз (толы апарат талыланады);

2. Кшу кезеі шамамен алты айды райды жне міткер жаа дкен ашыланнан кейін Алматыа айта таайындалуы ммкін.

Талаптар

---Бакалавр дрежесі немесе оан баламалы дреже; Блшек сауда дкендерін басару саласында 2-5 жылды тжірибе
---Орыс жне аза тілдерін жетік мегерген; ытай немесе аылшын тілдерін жмыс тілі ретінде пайдалануа болады
---Дерекорлармен жмыс істеу жне команданы басару ммкіндігі
---Аптасына 2 демалыс кні (срсенбі + сенбі/жексенбі)
---Жергілікті жмыса орналасу шін жарамды жмыс рсаты жне зады трылыты жері болуы керек