Просмотр вакансии

Мы — металлоторгующая компания, более 15 лет на рынке. Работаем с крупными промышленными предприятиями и строительными компаниями по всей стране. У нас стабильный бизнес, широкий ассортимент металлопроката и амбициозные планы по развитию. Мы уверены, что даже в мире металла главным ресурсом остаются люди — именно поэтому ищем сильного HR Generalist.

Нам нужен человек, который одинаково уверенно чувствует себя и в аналитике, и в эмпатии, и в стратегии, и в душевных разговорах у кофемашины.

Что тебе предстоит:

Быть связующим звеном между бизнесом и командой — от стратегических задач до заботы о комфорте сотрудников.

Участвовать в полном цикле рекрутинга: от поиска и отбора до онбординга и «первого вау-эффекта».

Разрабатывать и внедрять HR-процессы (адаптация, оценка, обучение, развитие, удержание).

Анализировать HR-метрики и предлагать решения, которые реально работают.

Помогать создавать корпоративную культуру, в которую хочется влюбляться каждый день.

Быть тем человеком, к которому всегда можно прийти за поддержкой и честной обратной связью.

Кто ты:

У тебя есть опыт работы в HR (от 2–3 лет), и ты хочешь расширять свою зону ответственности.

Ты умеешь совмещать стратегический взгляд и внимание к деталям.

Ты искренне любишь людей и умеешь находить к ним подход.

Ты легко работаешь с данными и цифрами, но не забываешь, что за ними стоят личности.

Ты готов(-а) пробовать новое, тестировать гипотезы и менять процессы, если это делает компанию лучше.

Что мы предлагаем:

Возможность влиять на HR-систему и внедрять свои идеи.

Среду, где ценят инициативу и креатив, а не просто выполнение инструкций.

Программы развития, обучение, участие в конференциях, форумах

Зарплату, которая соответствует твоему опыту и амбициям.

Команду единомышленников, которые верят, что HR — это сердце компании.

Если ты хочешь, чтобы твоя работа имела смысл и реально влияла на людей — ждем твое резюме!