Просмотр вакансии

В Центр развития Департамента информационных технологий Банка России ищем коллегу – профессионала и единомышленника.

Наш ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а наш Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач.

Вакансия открыта в Управлении прикладных платформ. Направления: интеграция, внешние ресурсы и обмен, интранет-портал, роботы, среды исполнения.

Команда занимается развитием основных систем Центрального Банка России, которых более 60, часть из которых является высоконагруженными, с количеством пользователей до 40 тыс. человек.

Задачи:

• анализ документов, определяющих требования к разрабатываемому/модернизируемому решению (функциональные требования, техническое задание, запрос на изменение и пр.). Оценка осуществимости и целесообразности реализации;
• участие во взаимодействии с заказчиками и пользователями в ходе обсуждения проектных решений;
• поиск и выбор наиболее эффективных технологий для реализации проектируемых решений с учетом требований и ограничений компонентов ИТС, на базе которых реализуются решения;
• организация работ по проектированию архитектуры решения, обеспечивающей соответствие целевой ИТ-архитектуре Банка России, функциональным и нефункциональным требованиям;
• согласование с Управлением корпоративной архитектуры архитектурных решений, применяемых при проектировании и разработке компонентов ИТС;
• участие в разработке документации архитектурных и проектных решений;
• обеспечение соответствия технологий производства продукта требованиям организации CI/СD;
• организация преобразования алгоритмов, перепроектирование и переработка программного кода в целях оптимизации (рефакторинг);
• поддержка описания проектных решений в актуальном состоянии;
• выявление, оценка, превентирование рисков, проблем и отклонений в ходе развития компонентов ИТС;
• анализ лучших практик лидеров ИТ-индустрии в части реализации методологии развития программных продуктов. Оценка применимости методологии в условиях ИТ-ландшафта Банка России;
• осуществляет контроль соблюдения согласованной методологии разработки компонентов ИТС;
• проверка соответствия проектного решения требованиям интеграции взаимодействующих подсистем ИТС Банка России;
• разработка документов, регламентирующих методологию проектирования компонентов ИТС;
• анализ качества реализации продукта и его соответствия требованиям заказчика;
• контроль качества и полноты реализации архитектурных решений;
• контроль технического долга, исправление недоработок, устранение недокументированных функций;
• совершенствование алгоритмов реализации функций в случае выявления не оптимальности.

• высшее образование (математика, информатика);
• опыт проектирования архитектуры масштабных решений (SA, solution architecture) ИТ-систем, программных продуктов, решений PaaS, SaaS;
• понимание принципов микросервисной архитектуры;
• уверенное понимание принципов интеграционного взаимодействия систем;
• уверенное понимание основ информационной безопасности;
• уверенное понимание технологий виртуализации и контейнеризации.
• знание принципов и технологий непрерывной интеграции и поставки.
• понимание принципов и методологии DevSecOps.
• понимание принципов управления и описания инфраструктуры Infrastructure as Code.
• уверенное знание сетевых технологий.
• опыт работы с системой контроля версий Git.
• базовые навыки администрирования в ОС семейства Linux (RedHat/Debian/AstraLinux).
• опыт работы с базами данных (Postgres/Oracle/MySQL).

• Плюсом будет:

• опыт проектирования архитектуры приложений;
• опыт автоматизация процессов разработки;
• опыт внедрения ML-моделей и AI-инструментов для разработки (copilot).
• опыт работы с системами мониторинга: Prometheus, VictoriaMetrics.
• опыт работы с системами журналирования: ELK|EFK, PLG, Splunk.
• опыт работы с системами CI/CD: Jenkins, GitLab CI.
• опыт работы с менеджерами очередей: Apache ActiveMQ, Kafka, IBM MQ.
• опыт автоматизации процессов разработки.

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• гибридный график работы в офисе, м. Багратионовская/Фили (шаговая доступность).