Просмотр вакансии

Обязанности:

• Контроль за соблюдением штатной дисциплины (подготовка изменений и внесение данных с учетом доплат и надбавок, предусмотренных на предприятии).

• Определение наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок в соответствии с ЕТКС и профстандартами.

• Изменение и поддержание организационной структуры предприятия.

• Мониторинг рынка труда (обзор и анализ уровня заработных плат, рекомендации по корректировке).

• Администрирование процесса расчета и выплаты премий по результатам достигнутых КПЭ по каждому сотруднику предприятия (расчет переменной части вознаграждения: годовой, ежемесячной, разовой), подготовка приказов и ведомостей о начислении премии. Аналитика по выплаченному премиальному вознаграждению.

• Консультирование сотрудников и руководителей подразделений по начисленной переменной части заработной платы (принципам, порядку расчета премии и ее размеру).

• Формирование, согласование служебных записок и расчетов, оформление приказов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в сфере экономики и нормирования труда;
• Продвинутый пользователь "1С: Зарплата и управление персоналом" и Ms Office;
• Аналитический склад ума, критическое мышление и работе в многозадачном режиме.

Условия и преимущества:

• График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00.
• Место работы: г. Москва, г.о. Щербинка, ул. Первомайская, вл. 6, с.2.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
• ДМС.
• Система адаптации и наставничества для новых сотрудников.
• Столовая на территории компании.
• Корпоративная парковка и специальная парковка для велосипедистов.
• Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.