Просмотр вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Контролировать деятельность младших специалистов отдела кадров в части ведения кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством;
• Составление графиков работ/сменности;
• Составление статистических отчетов, отчетов в ПФР;
• Оформление документов по вопросам учета рабочего времени и оплаты труда персонала;
• Составление штатного расписания, контроль правильного ведения;
• Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах; изучение рынка труда, формирование кадрового резерва;
• Организация и контроль поиска работников, размещение вакансий, проведение первичных собеседований с кандидатами;
• Адаптация новых работников, контроль прохождения испытательного срока;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по соблюдению работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• Подготовка документов для архивного хранения. Проведение кадрового аудита, экспертиза личных дел и полноты хранящихся данных;
• Участие в составлении локально - нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и т.п.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология или менеджмент);
• опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• уверенное знание трудового законодательства, ведения ВУС и практический опыт в HR;
• уверенный пользователь ПК (знание 1С ЗУП, Word, Excel, Outlook);
• грамотная устная и письменная речь;
• стрессоустойчивость, умение и готовность работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума и внимание к деталям, исполнительность, коммуникабельность.

• место работы: г. Подольск, мкр Климовск, ул.Индустриальная д.9
• парковка на территории
• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• полноценные комплексные обеды, домашняя кухня (40 руб)
• оформление по ТК РФ