Просмотр вакансии

Магнит – крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Мы предлагаем стабильность, профессиональный рост и заботу о сотрудниках.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает будущее ритейла!

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать работу магазинов своей группы (от 20 до 25);
• Выполнять целевые показатели группы магазинов;
• Обеспечивать реализацию корпоративных стандартов, процессов, технологий;
• Реализовывать проекты повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
• Принимать участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
• Участвовать в подборе, адаптации персонала и в формировании кадрового резерва.

Для нас важно:

• Опыт работы на релевантной позиции не менее года (территориальным руководителем, супервайзером, директором группы);
• Управленческий опыт от 5 магазинов обязателен;
• Умение формировать бюджет подразделения и контролировать его исполнение;
• Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
• Системность мышления, навыки планирования, умение вести переговоры;
• Уверенное владение офисными приложениями, такими как Word, Excel и PowerPoint;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, суббота и воскресенье выходные;
• ДМС после испытательного срока;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Программу поддержки сотрудников «Добросервис» по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в сплоченной команде, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Карьерный рост, прозрачный путь развития;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Регулярное корпоративное обучение, участие в профессиональных конкурсах;
• Корпоративные мероприятия (мы ходим в походы, участвуем в волонтёрских акциях, спортивных состязаниях, организовываем праздники);
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.