Просмотр вакансии

Компания «Т.Б.М.» - это крупный российский холдинг федерального значения.
Наша Компания успешно работает более 32 лет и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели.
География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др.
Более 2500 человек работают в нашей Компании!

Наша цель – быть лучшим поставщиком для наших Клиентов и лучшим работодателем для наших Сотрудников!
Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• В отсутствие заведующего складом осуществлять руководство работой склада по приемке, хранению и отпуску ТМЦ;

• Контролировать выполнение работниками приказов и распоряжений заведующего складом;

• Принимать меры по обеспечению выполнения работниками склада своих должностных обязанностей;

• Участвовать в проведении инвентаризаций имущества;

• Ведение рекламационной работы на филиале, работа с браком.

Пожелания к кандидатам:

• Аналогичный опыт работы от 1 года;

• Образование не ниже среднего специального;

• Опыт руководства работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;

• Опыт и понимание размещения товара с учетом наиболее рационального использования складских площадей;

• Навыки эффективного взаимодействия между отделами для бесперебойной работы филиала;

• Готовы повышать свой профессиональный уровень в данной сфере деятельности;

• Личные качества: обладаете высокими коммуникативными навыками, способны находить контакты, как с подчиненными, так и руководством, нацелены на результат;

• Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства, а также знание правил и норм охраны труда.

Мы предлагаем:

• Оклад 60 тыс. руб. (на руки) + премия с 1 мес. работы (официально);

• Оформление согласно ТК РФ; полный социальный пакет;

• График работы понедельник-пятница с 08:00-17:00, выходные суббота/воскресенье;

• Корпоративные мероприятия;

• Частичная компенсация питания;

• Частичная компенсация фитнеса или ДМС;

• Дополнительный соц.пакет (материальная помощь, подарки детям к Новому году и т.д.).

• Корпоративное обучение и система наставничества от опытных коллег.

• Для целеустремленных – возможность карьерного роста в рамках всей компании.

Приглашаем присоединиться к нашей команде!