Просмотр вакансии

- Принимать и обрабатывать заявки на поставку и отпуск со склада товарно-материальных ценностей (далее ТМЦ).

- Осуществлять контроль за своевременным выполнением заявок на отгрузку и поставку ТМЦ со складов фабрики, а также прием готовой продукции из сигаретного цеха на склад и дальнейшую отгрузку ее клиенту.

- Подготавливать пакет сопроводительных документов на отгружаемые ТМЦ.

- Осуществлять контроль за корректным внесением ответственными сотрудниками складского отдела информации в систему учета о движении ТМЦ.

- Своевременно вносить в базу данных информацию о движении ТМЦ на складах предприятия.

- Вести отчетность по движению заблокированных ТМЦ, организовывать их списание и уничтожение.

- По требованию руководства подготавливать и предоставлять все необходимые отчеты относительно движения ТМЦ на складах предприятия, объективную информацию об уровне складских запасов.

- В случаях несоответствия количества и/или качества поступающего и/или хранящегося на склады/ах товара участвовать в оформлении актов для предъявления претензий поставщикам/хранителям в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- Принимать участие в проведении инвентаризации ТМЦ на складах предприятия.

- Выполнять разовые поручения руководства складского отдела, не противоречащие правилам охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

- Взаимодействовать с сотрудниками других подразделений предприятия в целях эффективного выполнения своих должностных обязанностей.

• Образование не ниже среднего профессионального.

• Знание правил учета движения ТМЦ, организации складского хозяйства.

• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, 1С.

• Опыт работы в должности, связанной с учетом движения ТМЦ.

• Способность оперативно и адекватно реагировать на изменения производственных условий/процессов.

• Ответственность, организованность, внимательность.

• График работы - 5/2 (с 08-00 до 17-00), пятница до 16-00

• Испытательный срок - 3 месяца

• Дотация на питание (столовая находится на территории фабрики).

• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока (для сотрудников - бесплатно, для детей сотрудников - на льготных условиях).

• Доставка на работу/с работы служебным транспортом.

• Премиальная система (годовая премия)