Просмотр вакансии

Мы в поисках сотрудника, который будет заниматься сопровождением процесса выдачи и эксплуатации топливных карт сотрудниками департамента продаж компании.

Условия:

• Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежемесячная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Высокая скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста;
• Большая команда единомышленников, которые развиваются вместе с компанией;
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00 или 8:00 - 17:00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки на курсы по изучению английского языка;
• Скидки на продукцию компании;
• Скидки на фитнес;
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Ключевые задачи:

• Сопровождение процесса по ГСМ через топливные карты:
• Получение и отправка топливных карт в регион для торговой команды;
• Контроль по получению документов о выдаче топливной карты сотруднику;
• Работы в личном кабинете: установление лимита, вида топлива, блокировка, контроль по целевому использованию топливных карт;
• Работа в GPS модуле;
• Своевременная работа по процессу при увольнении сотрудника;
• Предоставление первичных документов от поставщика в бухгалтерию;
• Консультирование сотрудников торговой команды по процессу ГСМ через топливную карту.

Требования:

• Образование: среднее-специальное или высшее;
• Уверенный пользователь Excel (написание формул, построение графиков);
• Приветствуются знания 1С и опыт работы с первичной бухгалтерской документацией;
• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.