Просмотр вакансии

Обязанности:

• Составлять графики грузопотоков, определять способы доставки и видов транспорта, разрабатывать логистические цепочки, оптимизировать маршруты перевозок материально-технических ресурсов и оборудования до конечных пунктов назначения.

• Контролировать соблюдение сроков перевозок и графиков погрузки-разгрузки судов.

• Осуществлять контроль за распределением морских грузопотоков на основании приоритетности доставки грузов, метеоусловий, навигационной, ледовой и судоходной обстановки.

• Осуществлять анализ и консолидацию информации о состоянии навигационной, судоходной обстановки, сложных и неблагоприятных гидрометеоусловиях и природных явлениях на маршрутах перевозки грузов.

• Осуществлять контроль за своевременностью и правомерностью выставляемых, демереджей, актов выполненных работ подрядчиками за оказанные услуги, морских и речных перевозок.

• Осуществлять взаимодействие с отделом договорной работы на предмет подтверждения выполненных объемов работ по услугам, отраженных в ПУД по расходным договорам отдела, предоставление информации/заявок договорному отделу на выставление счетов по доходным договорам отдела.

Требования:

• Высшее (техническое) образование.

• Не менее 4 лет профильного стажа в области морской и речной логистики, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего специалиста/инженера.

• Знание форм сводок о движении и погрузки/выгрузки судов.

• Знание правил плавания в акватории Северного морского пути, правил морской перевозки опасных грузов, кодекса внутреннего водного транспорта, кодекса торгового мореплавания.

• Знание особенностей заключения договоров перевозок, опыт изложения отдельных пунктов договоров, касающихся перевозок.

• Опыт работы с современными информационными системами диспетчеризации и мониторинга флота.

• Умение работать с программами Microsoft Office, Microsoft Excel, SAP R/3, СЭД IBM Lotus Notes.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.