Просмотр вакансии

ГК "Триол"- это современная, мощная, динамично развивающаяся компания, представляющая на российском рынке ведущие зарубежные бренды и собственные ТМ зоотоваров и кормов для домашних животных. В распоряжении наших сотрудников богатый 30-летний опыт работы в сфере зоотоваров, высококлассное обучение по профессии и специфике брендов, участие в международных мероприятиях, отличные возможности карьерного роста. Компания уверенно расширяет направления деятельности, открывая новые подразделения по всей России и создавая новые рабочие места.

Мы верим в себя и каждый день посвящаем любимому делу!

Обязанности:

• Руководство деятельностью обособленного подразделения в полном объеме;

• Организация работы и взаимодействия структурных подразделений обособленного подразделения;

• Участие в подборе персонала, развитию их профессиональных знаний и опыта;

• Обеспечение выполнения работниками своих должностных обязанностей в полном объеме;

• Решение вопросов, касающихся финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения;

• Проведение деловых переговоров;

• Участие в разработке стратегии развития организации в целом;

• Ведение установленной отчетности о проделанной работе;

• Опыт работы на руководящих должностях в компании по оптовым продажам FMCG от 3 лет;
• Знание и владение функциями руководителя: анализ и планирование, организация, мотивация, контроль;
• Опыт взаимодействия и ведения переговоров с крупным заказчиком;
• Опыт организации филиала/ подразделения/ представительства с "0" будет преимуществом
• Активная жизненная позиция;
• Опыт работы с 1С, Excel, Outlook

• Полная занятость, график работы: 5/2 с 9.00 -18.00;
• Оформление по ТК РФ (полностью «белая» заработная плата, оплачиваемые больничные листы, отпуск);
• ДМС со стоматологией после года работы в компании;
• Амбициозные, интересные проекты;
• Постоянное профессиональное развитие;
• Дружная команда единомышленников;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами;
• Скидки на продукцию для сотрудников компании.
• Просьба, указывать желаемый уровень дохода в резюме или сопроводительном письме

Уважаемый соискатель!

Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение недели. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение недели означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.