Просмотр вакансии

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в строительной компании со штатной численностью до 50 человек, плюс договора подряда. Приём на работу (в т.ч. иностранных граждан), перевод (перемещение), увольнение, ведение личных дел, сдача персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2), воинский учет, трудовые и социальные отпуска, отзыв из трудовых отпусков, графики трудовых отпусков, ведение трудовых книжек, составление и проверка табелей учета рабочего времени, заключение и своевременное продление контрактов и договоров подряда , оформление документов для трудовых пенсий, оформление и выдача справок связанная с трудовой деятельностью сотрудников. Привлечение работников к сверхурочным работам, работам в выходные дни. Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• глубокое знание Трудового кодекса РБ;
• навыки ведения кадрового делопроизводства (прием/увольнение, трудовые книжки, ЛНПА), знание формы ПУ-1, ПУ-2;
• знание программ (1С:Предприятие, MS Office, МS Excel);
• умение вести воинский учет;
• внимательность, аккуратность, исполнительность;
• умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство;
• Рабочее место в современном офисе с панорамным видом в бизнес-центре S-Union (ст.м. Могилевская);
• рабочий график 5/2 с 9 до 18.