Просмотр вакансии

Начальник отдела организации первичной медико-санитарной помощи департамента здравоохранения министерства здравоохранения Тульской области

Должность государственной гражданской службы Тульской области

Главная группа должностей категории «специалисты»

Обязанности:

-руководство деятельностью отдела;

-организация разработки проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам организации оказания первичной медико-санитарной помощи населению;

-координация деятельности государственных учреждений здравоохранения Тульской области по вопросу организации первичной медико-санитарной помощи населению;

-осуществление межведомственного взаимодействия в сфере охраны здоровья населения;

-организация оказания населению Тульской области первичной медико-санитарной помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи в медицинских организациях области;

-участие в формировании и организации деятельности службы медицины катастроф;

-участие в реализации мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, ликвидацию медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций, информирование населения о медико-санитарной обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и о принимаемых мерах;

-своевременное и качественное рассмотрение в установленном законодательством порядке обращений граждан и юридических лиц.

Требования.

К уровню профессионального образования:

-высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры; дополнительное профессиональное образование в сфере закупок;

(желательно наличие высшего/ среднего профессионального медицинского образования);

-стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Знания, навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание порядков и стандартов медицинской помощи, санитарно-эпидемиологических требований к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность; ведение деловых переговоров, составление деловых писем; проведение совещаний, семинаров; владение оргтехникой, работа в операционной системе, с базами данных.

Условия:

1.Официальное трудоустройство (полный социальный пакет); дополнительные социальные гарантии в соответствии с трудовым кодексом и коллективным договором.

Предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет, за ненормированный рабочий день в количестве 3 календарных дней, надбавка к должностному окладу за классный чин, выслугу лет. К ежегодному основному отпуску предусмотрена выплата, материальная помощь.

2.Заработная плата 100 000 до вычета налогов.

3. График работы: пн -чт 9.00-18.00 (обед 13.00-13.48), пятница 9.00-17.00

4. Тип занятости: полная занятость.