Просмотр вакансии

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц, оплата больничных и отпусков;

График работы 5/2 (9.00-18.00);

Корпоративная мобильная связь;

Современный и комфортный офис в Бизнес-центре Инвертор;

Дружный коллектив, страхование, социальная политика, подарки для сотрудников, яркие корпоративные мероприятия.

• Кадровое администрирование: полное ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение) в 1С (или иной программе).
• Контроль КЭДО: организация и контроль проведения медицинских осмотров, инструктажей по охране труда и пожарной безопасности (взаимодействие с профильными специалистами или ведение самостоятельно).
• Командировки и отпуска: оформление служебных командировок (особенно для водителей/логистов), графиков отпусков, учет рабочего времени.
• Воинский учет: ведение воинского учета сотрудников.
• Управление отделом: координация работы двух подчиненных (менеджер по подбору, менеджер по обучению), контроль KPI, распределение задач.
• Взаимодействие с надзорными органами: подготовка отчетности в военкоматы, статистику, трудовую инспекцию.

Опыт работы: от 3 до 5 лет на позиции Руководителя отдела персонала или Ведущего HR-специалиста (с функциями управления).
Специфика: желателен опыт работы в транспортно-логистических компаниях или на производстве (нефтегазовый сектор будет преимуществом).
Управление: опыт руководства небольшой командой (от 2 человек).
Знание законов: уверенное знание ТК РФ, изменений в законодательстве (воинский учет, КЭДО). Знание 152-ФЗ:
Понимание особенностей труда водителей (режим труда и отдыха, тахографы).

Знание программ: 1С -ЗУП, Excel (сводные таблицы, отчеты). Системы КЭДО (знание регламентов). Консультант+ / Гарант.