Просмотр вакансии

Мы — производственная компания, выпускающая полиэтиленовую упаковку (пакеты майка и пакеты с печатью).
Наше производство способно выпускать миллионы пакетов в месяц, и наша ключевая задача — активно развивать продажи и расширять клиентскую базу.
Мы ищем руководителя продаж нового типа — человека, который не только управляет отделом, но и сам умеет продавать и приводить крупных клиентов.

Нам нужен РОП-игрок, который:

• умеет лично продавать в B2B
• умеет находить клиентов на холодном рынке
• готов первое время активно продавать сам
• способен постепенно построить сильный отдел продаж

Если вы привыкли только управлять менеджерами и работать с входящими заявками — эта вакансия не подойдёт.

Обязанности:

1. Личные продажи

• поиск и привлечение новых B2B клиентов
• холодные звонки и встречи
• переговоры с закупщиками, директорами и собственниками
• заключение долгосрочных контрактов

2. Развитие клиентской базы

• поиск крупных заказчиков
• развитие долгосрочных отношений с клиентами
• увеличение объёмов продаж

3. Построение отдела продаж

• участие в найме менеджеров
• постановка KPI
• контроль воронки продаж
• внедрение CRM и системы отчетности

Нам важен реальный опыт продаж, а не только управление.

Обязательно:

• опыт B2B продаж
• опыт поиска клиентов
• опыт переговоров с руководителями компаний
• готовность лично участвовать в продажах

Плюсом будет опыт продаж:
упаковки, стройматериалов,сырья, промышленной продукции,оборудования

Условия:

• фиксированная часть 200 000 руб.
• возможность построить сильный отдел продаж
• работа в производственной компании с большим потенциалом роста

Доход успешного кандидата может достигать 300–500 тыс.

Перед тем как откликнуться на вакансию, в сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:

1. Как вы обычно находите новых B2B клиентов?

2. Какая самая крупная сделка, которую вы закрыли лично?

3. Как бы вы нашли первых клиентов для производства пакетов?