Просмотр вакансии

Сегодня ООО ПКП «ТИТАН» — это динамично развивающийся многоотраслевой холдинг, включающий в себя 11 обособленных лесозаготовительных подразделений, лесоперерабатывающее предприятие, собственную логистическую компанию, а также предприятия сферы торговли и услуг(например, услуги гостеприимства, они представлены двумя объектами — отелем «Двина» и загородным туристическим комплексом «Малые Карелы), расположенные в Архангельской области и за её пределами.

Основным направлением нашей работы является профессиональная деятельность в сфере лесопромышленного комплекса Архангельской области. Работая с лесом мы в полной мере осознаем ответственность за сохранение и приумножение лесного фонда, а также поддержание его биологического разнообразия.

Нам требуется механик по ремонту лесозаготовительной техники (харвестеры, форвардеры, грейдеры, бульдозеры, экскаваторы)

Обязанности:

• Контроль технического обслуживания, эксплуатации и ремонта техники на участке;
• Обеспечение бесперебойной работы техники и минимизация времени простоя на ремонтах;
• Составление планов ремонта и контроль своевременного выполнения работ по ТО, СО и ремонту лесозаготовительных машин;
• Организация проведения ремонтных работ;
• Ведение паспортного хозяйства на машины и оборудование, контроль бортовых журналов.

Требования:

• Наличие среднего специального или высшего образования по профилю;
• Опыт работы с лесозаготовительной и дорожной техникой от 1 года;
• Водительское удостоверение кат В.

Мы предлагаем:

• Место работы: Коношское обособленное подразделение ООО ПКП "Титан" , г. Вельск, база на ул. Заводская;
• Пятидневка с пн по пт с 08.00 до 17.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Белую з/п без задержек 2 раза в месяц;
• Квартальное премирование;
• Оплачиваемый отпуск (44 дня);
• Оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года;
• Выдачу спецодежды и её своевременную замену;
• Оплату мед. комиссии;
• Оплату проезда до места работы и обратно;
• Возможность получать премию 10 000 руб за каждого приведенного в компанию человека (по программе "Приведи друга");
• Дополнительное медицинское страхование после 1 года работы;
• Подарки детям на Новый год;
• Компенсацию части затрат на детский лагерь;
• Возможность дополнительного обучения за счёт компании;
• Рабочий автомобиль пpeдоставляется.