Просмотр вакансии

Обязанности:

• Полный цикл управления отделом продаж (6 сотрудников). Формирование и контроль выполнения плана продаж.

• Разработка и внедрение эффективных скриптов продаж, анализ воронки продаж (CRM), повышение конверсии на всех этапах. Поиск точек роста для увеличения среднего чека и повторных продаж.

• Работа с персоналом: адаптация, обучение и мотивация специалистов по продаже. Проведение собраний, аттестаций, обучение техническим особенностям продукции (фильтры для воды).

• Мониторинг персональных и командных показателей (выручка, маржинальность, количество активных клиентов, дебиторская задолженность).

• Участие в переговорах с крупными корпоративными клиентами, заключение договоров.

Требования:

• Успешный опыт управления отделом продаж от 3-х лет (желательно в сфере сантехники, водоочистки, климатической техники, стройматериалов или сложнотехнических товаров).

• Умение управлять людьми, выстраивать дисциплину, наставничество. Опыт внедрения регламентов и стандартов обслуживания.

• Системное мышление, проактивная позиция, нацеленность на результат.

• Уверенный пользователь ПК, CRM Bitrix24, 1C:УК.

Условия:

• График работы: Полный день, 5/2.

• Оформление: Согласно ТК РБ.

• Оплата труда: твердый (фиксированный) оклад + мягкий оклад (KPI) + бонусы + квартальная премия + годовая премия (13-я зарплата).

• Предоставление автомобиля (при необходимости служебных поездок).

• Корпоративная мобильная связь.

• Возможность профессионального роста до коммерческого директора.