Просмотр вакансии

Транспортная компания "Бон-Авто" ищет ответственного бухгалтера по документообороту.

Обязанности:

* приём и обработка первичных бухгалтерских и транспортно-сопроводительных документов: ТрН, ТТН, УПД (акты выполненных работ, счет-фактуры), путевые листы и т. д.;

* проверка корректности оформления транспортной и бухгалтерской документации;

* контроль за правильностью и своевременностью отражения операций в учетных системах;

* регистрация и систематизация входящих и исходящих документов;

* формирование пакетов документов для контрагентов и контролирующих органов;

* получение и отправление корреспонденции через почтовое отделение;

* работа с электронным документооборотом (ЭДО);

* подготовка сопроводительной документации для перевозок;

* взаимодействие с водителями, привлеченными перевозчиками и логистами по вопросам документооборота;

* архивирование документов в соответствии с нормативными сроками хранения;

* формирование реестров документации;

* контроль сроков предоставления документов;

* отражение на счетах бухгалтерского учета операций по реализации услуг грузоперевозок;

* контроль исполнения графиков платежей, своевременности расчётов с клиентами и привлеченными перевозчиками;

* регистрация и проверка счетов на оплату, сверка счетов по договорам;

* сверка расчётов с покупателями;

* подготовка данных для составления отчётности.

Требования к кандидату:

* опыт работы бухгалтером или специалистом по документообороту от 1 года (в транспортной компании — преимущество);

* знание специфики транспортной документации (ТрН, ТТН, путевые листы и т. д.);

* уверенное владение программой 1С;

* навыки работы с системами ЭДО;

* владение MS Office;

* понимание основ бухгалтерского и налогового учёта;

* знание законодательства в части документооборота;

* внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;

* организованность и умение работать с большими объёмами информации.

Условия работы:

* график: 5/2 с 9:00 до 18:00;

* оформление по ТК РФ;

* заработная плата: от 60000 рублей (обсуждается по итогам собеседования);

* испытательный срок: 3 месяца;

* своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;

* коллектив профессионалов, готовая система адаптации для новых сотрудников.