Просмотр вакансии

Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:8.3;
Оформление приема, переводов, перемещений и увольнений работников;
Ведение карточек Т-2;
Подготовка копий ТК, справок и прочих документов по запросам работников;

Подача необходимой отчетности о трудовой деятельности работников через систему Контур (отчет ЕФС-1);

Заполнение трудовых книжек, ведение их учета и хранения, своевременное внесение всех необходимых записей;

Подготовка договоров и дополнительных соглашений к ним;

Контроль графика отпусков и подготовка извещений на отпуск согласно графику;

Работа с иностранными гражданами;

Ведение воинского учета;

Возможны дополнительные задачи в зависимости от загруженности и плана работы отдела кадров.

Требования:
Знание трудового законодательства. Знание программы 1С: ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя. Знание порядка подачи установленной отчетности в контролирующие органы. Знание миграционного законодательства обязательно (знание категорий иностранных граждан, необходимых документов для осуществления трудовой деятельности, механизма и сроков подачи отчетности);
Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года;

Уверенный пользователь ПК (word, excel, электронная почта), оргтехники;

Внимательность при работе с документами, понимание ответственности выполняемой работы, вежливость, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности.

Адрес: Андреевский заезд, 12/2;
График работы - Свободный, посещение офиса 1-2 раза в неделю.