Просмотр вакансии

Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.

Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.

Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным авиационным хабом Азии с наибольшим количеством направлений в Центральной Азии, предлагая инновационный опыт путешествий и грузоперевозок, а также способствуя устойчивому развитию местных сообществ.

Наши ценности — Безопасность и ответственность, Клиентоориентированность и забота о людях, Инновации и гибкость, Сотрудничество и прозрачность, Совершенство и страсть к делу.

Мы привержены операционному совершенству, удовлетворённости клиентов и постоянным инновациям, при этом строго соблюдаем высочайшие стандарты безопасности, устойчивого развития и качества обслуживания.

Чем Вы будете заниматься?

• вести кадровое делопроизводство: оформлять прием на работу, готовить трудовой договор, приказ о приеме и иные документы, связанные с трудоустройством
• cвоевременно вносить и обновлять информацию о приеме, переводе, расторжениях, отсутствиях, сведения о качественном и количественном составе работников и их формирование
• вести личные дела работников надлежащим образом в бумажном варианте и электронной базе данных
• корректно вести табеля учет рабочего времени, графиков работ, оформление ежегодных трудовых отпусков, участие в составление графиков отпусков, контроль их соблюдения
• вносить информацию о движении персонала в Enbek.kz
• вести учет листов временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком и других отсутствий
• предоставлять качественную услугу по персоналу, обрабатывать запросы и обращения работников в сроки
• строго соблюдать нормы трудового законодательства

Что Вы захватите с собой?

• высшее образование
• стаж работы в сфере организации труда и управлении персоналом не менее 2 лет
• хорошее знание Трудового Кодекса РК
• продвинутые навыки пользования продуктами MS Office, MS Excel в частности;
• опыт работы с системой Oracle будет являться преимуществом
• владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
• опыт работы с большим объемом информации
• ответственность, проактивность и эффективное выполнение поставленных задач

Что мы Вам предлагаем?

• режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
• возможности для карьерного роста
• трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан
• обучение на базе eLearning
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня с увеличением до 28 дней в зависимости от стажа работы
• дополнительный день отдыха в день рождения
• бесплатные обеды
• медицинская страховка после испытательного срока
• развозка по 12 маршрутам
• тимбилдинги, обучение, возможности для карьерного роста
• премия по результатам работы за год

ALA обеспечивает равные возможности для каждого кандидата, исключая любую форму дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, религии, языка, семейного положения, сексуальной ориентации, политических взглядов, этнической принадлежности, состояния здоровья, инвалидности, семейных обязанностей, профсоюзной деятельности или возраста.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью глобальной семьи аэропортов, объединяющей профессионалов, которые вместе работают над созданием будущего с безупречным опытом путешествий!