Просмотр вакансии

О компании и нашей миссии

Наша компания больше, чем сельхозпредприятие.
Мы - первая в Беларуси специализированная молочная конеферма полного цикла (основана в 2013 году).

Мы не «поддерживаем убыточное хозяйство», а создаем современное производство кумыса, используя передовые технологии и международный опыт.

Ближайшие планы:

• рост поголовья

• запуск центра иппотерапии

• развитие агроэкотуризма

• увеличение команды

Наша философия:
Работать по-современному. Без бюрократии. С уважением к людям и животным.

Ваша роль - «правой руки» директора

Вы будете отвечать за всё, что происходит «от поля до цеха».
Эта роль для управленца, который:

• сам выезжает в поля и в конюшни

• умеет планировать бюджет и повышать рентабельность

• не боится принимать решения

Что именно делать:

Производство и агрономия

• посевные и уборочные работы

• кормопроизводство (база для лошадей)

• контроль качества сырья и готовой продукции

Животноводство

• зоотехния, ветеринария, содержание

• организация получения кобыльего молока

Экономика и управление

• контроль бюджета, планирование

• повышение эффективности хозяйства

Команда

• подбор, обучение, мотивация сотрудников (агрономы, зоотехники, ветслужба)

Мы ищем практика, а не теоретика

Обязательно:

• опыт в сельском хозяйстве от 1 года на управленческой или ключевой роли (зоотехник, управляющий, гл. агроном)

• знания в зоологии (животные - КРС, лошади) и в кормопроизводстве

• умение работать с документацией, бюджетом, планами

• лидерство, многозадачность, ответственность

• MS Office, интернет

Будет плюсом:

• права категории В и личный автомобиль

• опыт работы с лошадьми (но не обязательно)

• желание расти вместе с компанией

Мы НЕ рассматриваем:

• кабинетных консерваторов, которым важно «как у всех»

• людей, которые боятся выезжать в поле или работать с животными

Условия работы

Что предлагаем:

Доход: от 3500 BYN (обсуждаемо под сильного кандидата)

Трудоустройство: контракт на 1 год, далее продление

График: 8:00 – 17:00

Место работы: Логойский район, д. Громницы (Гайненский с/с)

Компенсации: топливо + амортизация, обеды, чай/кофе, ДМС.

Отпуск: оплачиваемый по ТК РБ

Карьера: рост с 20 до 50 сотрудников - ваша зона ответственности расширяется

Этапы отбора

Краткое собеседование с рекрутером (20 мин)

Встреча с руководством компании (реальные кейсы, обсуждение задач)

Офер и выход на объект

Почему стоит откликнуться именно сейчас?

Вы сможете построить эффективную систему в уникальной для Беларуси отрасли
Получите реальные полномочия и свободу действий
Будете работать с молодым и амбициозным руководством
Ваш доход и статус будут расти вместе с бизнесом