Просмотр вакансии

О компании

Динамично развивающаяся группа компаний в сфере FinTech и микрофинансирования. В портфеле — несколько юридических лиц, собственные IT-решения, сервис по взысканию и клиентский сервис. Компания активно растет, запускает новые продукты, выходит на новые рынки и готовится к масштабным стратегическим инициативам (M&A, международные проекты). Сейчас мы ищем сильного лидера, который построит «под ключ» системную юридическую функцию и станет надежным правовым партнером для CEO и всего топ-менеджмента.

Роль и задачи

Вам предстоит не просто руководить отделом, а создать юридическую инфраструктуру группы: от аудита рисков и шаблонов договоров до автоматизации процессов и формирования команды. Вы будете совмещать операционное управление, судебную защиту и стратегическое сопровождение бизнеса.

Ключевые обязанности:

• Стратегия и лидерство: Разработать и внедрить юридическую стратегию группы, обеспечивая правовую защиту и минимизацию рисков. Участвовать в принятии стратегических решений на уровне топ-менеджмента.

• Договорная работа: Выстроить эффективный процесс согласования (time-to-sign), создать библиотеку шаблонов, внедрить элементы LegalTech для автоматизации рутины.

• Судебный блок: Координировать претензионную и судебную работу (арбитраж, гражданские, административные дела), контролировать KPI по выигранным делам и минимизации издержек.

• Корпоративное право: Обеспечить полное юридическое сопровождение всех юрлиц группы (уставы, протоколы, акционерные соглашения, изменения в ЕГРЮЛ).

• Комплаенс и регуляторы: Выстроить взаимодействие с ЦБ, ФНС, ФССП. Обеспечить успешное прохождение проверок и безупречный комплаенс.

• Стратегические проекты: Сопровождать M&A-сделки, совместные предприятия, международные инициативы (работа с внешними консультантами, анализ иностранных юрисдикций).

• Управление командой: Сформировать, развить и мотивировать команду юристов (судебники, корпоративщики, договорной блок). Повышать эффективность процессов.

Обязательные требования:

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы от 10 лет в юридической практике, из них минимум 3 года на руководящей позиции (Head of Legal, Deputy Director of Legal).

• Обязательный опыт в МФО, финтехе, банке или многопрофильном холдинге (от 2 лет).

• Глубокие знания корпоративного, договорного, процессуального права РФ.

• Опыт успешного взаимодействия с регуляторами (ЦБ, ФНС, ФССП) и прохождения проверок.

• Навыки судебного представительства (арбитраж, общая юрисдикция).

• Опыт формирования команды с нуля или масштабирования отдела.

• Понимание процессов автоматизации юрфункции (LegalTech).

Личные качества (Cultural Fit):

• Бизнес-партнер: Погружаетесь в детали бизнеса, мыслите не только категориями рисков, но и ищете решения.

• Лидер: Строите сильную команду, развиваете экспертизу, задаете высокие стандарты.

• Результат: Умеете быстро принимать решения и действовать в условиях давления и неопределенности.

• Командный игрок: Выражаете позицию, но поддерживаете коллективные решения, строите доверительные отношения с коллегами.

Мы предлагаем

• Ключевую роль в группе компаний с амбициозными планами и растущим бизнесом.

• Прямое влияние на управленческие решения и архитектуру юридической функции.

• Интересные задачи на стыке финтеха, микрофинансирования и взыскания — от регуляторики до автоматизации.

• Конкурентный доход: фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + ежеквартальный/годовой бонус по KPI.

• Возможность собрать команду под себя и внедрять лучшие практики (включая LegalTech).

• Гибридный график (офис в Москве + удаленная работа).