Просмотр вакансии

COREX – команда экспертов, объединенных одной миссией – помощь пациентам. И следуя этой миссии, мы активно работаем над реализацией самых амбициозных проектов. Только за последние три года мы вышли на рынки Южной Африки, Бразилии, Сингапура, Испании, Турции и Армении; запустили международные перевозки в Восточной и Западной Европе; автоматизировали большинство внутренних процессов, внедрили уникальную систему качества INSIGHT и создали культурный код компании, который назвали ДНК COREX. Но мы не собираемся останавливаться на достигнутом и продолжим двигаться вперед.
Мы ищем в свою команду единомышленников, которые готовы развивать бизнес вместе с нами. Возможно, именно вы наш новый член команды?
Наша штаб-квартира находится в Дублине (Ирландия), а офисы открыты в странах Центральной и Восточной Европы и СНГ.

О позиции:

Мы ищем сильного лидера, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие российского направления нашего бизнеса.

Это позиция для настоящего руководителя бизнеса, а не функционального менеджера. Вы будете отвечать за стратегию, финансовые результаты, операционную эффективность и рост российского направления с прямой подчинённостью штаб-квартире в Дублине и реальными полномочиями для принятия решений.

Основные задачи:

• Формирование, развитие и управление командой 50+ человек;
• Развитие бизнеса и рост продаж;
• QA and QC;

• Полное операционное управление;

• Финансовый контроль, управление бюджетом и P&L;

• Определение и реализация стратегии развития;

• Обеспечение устойчивого роста и эффективности бизнеса.

Мы ожидаем:

• Подтверждённый успешный опыт управления бизнесом (sales, operations, finance, HR) или крупным направлением с полной P&L-ответственностью;

• Практический опыт запуска и развития проектов с измеримыми результатами, будьте готовы доказать и подтвердить эти данные в момент интервью;

• Зрелый управленческий опыт: умение выстраивать процессы «под ключ» и обеспечивать их устойчивую поддержку;

• Опыт стратегического планирования и реализации стратегии в краткосрочной и долгосрочной перспективах;

• Предпринимательский подход и ориентация на результат;

• Английский язык уровня B2–C1. Вы должны быть уверены, что вас поймёт наш европейский менеджмент.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;

• Гибридный формат работы;

• Персональный адаптационный план для комфортного старта;

• Корпоративные тренинги для профессионального роста;

• Участие в международных проектах, которые направлены на помощь людям и заботу о здоровье;

• Комфортную рабочую среду, в которой ценится открытость, искренняя коммуникация и экологичная обратная связь.