Просмотр вакансии

Surf Coffee® – это не просто кофейни. Это место встречи и знакомств, объединяющее единомышленников. И сейчас мы в поисках крутых профессионалов в нашу команду!

У нас более 300 предприятий по всей стране и за ее пределами, есть свой музыкальный лейбл Propaganda Machine™, а еще мы продаем винил, одежду, фотопленку и здоровые продукты собственного производства. Команда обжарщиков - наши партнеры Blue Hawaii Roast тесно взаимодействует с фермерами и станциями обработки кофе, благодаря чему наши гости пьют самые вкусные и качественные напитки. Surf Coffee® – постоянный партнер больших фестивалей (New Star Camp, Faces & Laces, PIR и др), а наши бариста – призеры и участники крупнейших кофейных чемпионатов.

Мы предлагаем тебе стать частью нашей дружной семьи и начать свой путь в компании с позиции HR BP (ЦФО)!

Вакансия актуальна на регион Казань.

Немного о кандидате, которого мы хотели бы видеть на этой позиции:

Ты владеешь опытом и знаниями в деятельности управления и имеешь подтвержденный опыт в блоках:

– рекрутинг;

– оценка по компетенциям hard и soft skills;

– прием сотрудника на работу, и просто знаешь делопроизводство;

– onboarding, включая Welcome-тренинги для новых сотрудников;

– people management/продуктивность сотрудников;

– развитие персонала;

– корпоративная культура;

– HR-marketing и Employer-branding.

Задачи, которые будут стоять перед тобой:

• Организационный дизайн;
• Бюджетирование и контроль ФОТ;
• Подбор/Обеспечение укомплектованности команды;
• Адаптация;
• Управление эффективностью сотрудников;
• Управление развитием сотрудников;
• Построение структуры внутренних коммуникаций;
• Корпоративная культура и HR-бренд;
• Управление вовлеченностью персонала;
• Кросс-функциональное взаимодействие;
• Проработка системы материальной и нематериальной мотивации/операционное управление;
• Управление процессом изменений;
• Аналитика;
• Офф-боардинг сотрудников.

Мы будем рады рассмотреть твой отклик, если ты соответствуешь следующим требованиям:

– Готовность погружаться в задачи бизнеса и команды;

– Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, умение найти подход к разным людям;

– Практический опыт поиска и найма кандидатов различных уровней;

– Уверенный пользователь MS Office и Битрикс24;

– Идеальный кандидат для нас тот, кто работал HR BP более 1 года и на практике знает, как выстроить HR-процессы и эффективные партнерские отношения с бизнес-подразделениями, обладает активной жизненной позицией, высоким уровнем самомотивации и желанием развиваться.

* в сопроводительном письме расскажи о собственных успешных HR практиках с измеримыми результатами.

Мы предлагаем:

– Большой пул возможностей, наработок и ресурсов, где ты сможешь реализовать свой опыт и развить сильные стороны;

– Возможность построить и внедрить бизнес-процессы, создать крутую команду для компании и реализовать свой потенциал;

– Возможность обучения за счет компании;

–Официальное оформление по ТК РФ;

– График работы 5/2;

– Гибридный формат работы (1-2 дня дистанционно/остальные дни посещение спотов Surf Coffee);

– Возможность участвовать в общий проектах совместно с другими командами и отделами и влиять на улучшение предприятий Surf Coffee;

–Пакет бенефитов от компании (ДМС, скидки на продукцию Surf Coffee, а также от таких компаний-партнеров как Setters education, Topstretching, Skyeng и др)