Просмотр вакансии

Проект: банковский

ЗАДАЧИ:

• Написание тест-кейсов.
• Составление тест-планов, чек-листов.
• Регистрация обнаруженных ошибок в баг-трекинговой системе.
• Участие в регрессионном тестировании.
• Тестирование командных задач.
• Поддержание тестовой модели в актуальном состоянии.
• Активное участие в командных процессах.
• Участие на этапе жизненного цикла ПО "Сбор и анализ требований".
• Участие в составлении документации.
• Передача опыта.
• Выполнение роли ревьювера проделанной работы в команде.
• Влияние на процессы (поиск узких мест в процессах и предложения по их улучшению).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт в сфере тестирования от 2 лет.
• Знание теории тестирования (техники тест-дизайна, виды тестирования).
• Знание тестовой документации: тест-кейс, чек-лист, баг-репорт.
• Понимание жизненного цикла ПО (место тестирования, чем полезен тестировщик).
• Знание ТМС (TestIT, TestRail).
• Знание баг-трекинговой системы.
• Понимание клиент-серверной архитектуры.
• Понимание особенностей тестирования мобильных устройств.
• Понимание работы DevTools (чтение запросов, извлечение stacktrace).
• Чтение логов.
• Опыт составления тестовой документации.
• Опыт использования одного или нескольких инструментов для тестирования API: DevTools, Postman, Soap, Swagger, Fiddler и т.д.
• Опыт тестирования мобильных приложений.
• Умение локализовывать проблемы, читать логи.
• Умение работать с Базами данных (на уровне простых запросов).
• Опыт тестирования требований/документации.
• Знание пирамиды тестирования. Построение тестовой модели с учетом пирамиды тестирования.
• Базовое представление работы системы контроля версий.
• Написание документации (регламентирование выстроенных процессов).
• Настройка необходимого окружения для тестирования мобильных приложений (работа с эмуляторами/симуляторами).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
• Формат работы: гибрид, офис 2-3 дня в неделю, возможно реже;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.