Просмотр вакансии

В бюро обеспечения системы менеджмента Центра испытаний изделий и материалов (57-1)

Обязанности:

• Выполнять работу по внедрению и совершенствованию системы менеджмента испытательной лаборатории в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

• Организовывать и проводить внутренние аудиты испытательной лаборатории.

• Осуществлять учет, хранение, внесение изменений в нормативные документы системы менеджмента.

• Оказывать методическую помощь испытательным подразделениям Центра испытаний изделий и материалов, оформлять протоколы обучения персонала.

• Осуществлять метрологическое обеспечение испытательного подразделения.

• Проводить метрологическую прослеживаемость, заполнять формы по предоставлению сведений об обеспечении метрологической прослеживаемости.

Требования:

• Иметь высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (стандартизация и метрология, приборостроение, техническая физика и пр.

• Иметь опыт работы в аккредитованной метрологической лаборатории.

• Возможно трудоустройство выпускников вузов профильных направлений без опыта работы.

• Быть уверенным пользователем ПК, включая Microsoft Office.

• Знать положения ГОСТ ISO/IEC 170252019, регламентирующие управление документами системы менеджмента и ведение соответствующих записей.

• Знать требования к к проведению поверки средств измерений и аттестации испытательного оборудования.

Условия:

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
• Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
• Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
• Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
• Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
• Санаторно-курортное лечение.
• Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
• Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
• Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
• Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
• Установление прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.