Просмотр вакансии

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2025 году компания перешагнула отметку в 10 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Мы разрабатываем мобильный мидкорный Tower Defense с гибридной монетизацией WWII Defense: Supremacy. Тесты сеттинга и кора показали хорошие результаты — сейчас мы на этапе развития и масштабирования игры. Ищем в команду гейм дизайнера дженералиста с уклоном в монетизацию.

Чем предстоит заниматься:

• Фичовнерство: вести полный цикл разработки фич и апдейтов в игре. Важно уверенно декомпозировать фичу на задачи для команды, поддерживать порядок и высокое качество на каждом этапе.
• ГДД: нужно уметь описывать фичи ясно, логично, компактно, с четкими требованиями и сценариями.
• Работа с аналитикой и гипотезами: умение формулировать гипотезы, определять нужные события для логирования и корректно читать данные после релиза.

• Интерес к монетизации и желание расти в этом направлении.

Будет плюсом:

• Опыт работы с IAP, офферами.

• Понимание midcore-аудитории.

• Базовые навыки Unity.

• Опыт ведения фичей от ТЗ до релиза.

Что нам важно:

• Опыт работы гейм дизайнером с фокусом на фичовнерство от 5 лет;

• Наличие опыта работы с проектами в жанрах hybrid casual и/или midcroe.

• Умение писать и поддерживать документацию (GDD): структурно, понятно, без воды.

• Опыт работы с игровыми системами: баланс, механики, взаимодействие кор-геймплея и меты.

• Способность рассчитывать и настраивать баланс (без узкой специализации на этом).

• Гибкость и готовность брать на себя разные задачи в зависимости от потребностей команды.

• Понимание основ монетизации.

Почему с нами хорошо?

• Заботимся о здоровье
  Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.

• Поддерживаем профессиональное развитие
  Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

• Радуем по особым поводам
  Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

• И наше любимое
  Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!

Как мы работаем?

• У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.

• В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.