Просмотр вакансии

• Ведение бухгалтерского и налогового учета предприятия;
• Работа с первичной документацией;
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Своевременная оплата налогов и обязательных платежей;
• Ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками;
• Ведение платежного календаря;
• Экспертиза договоров компании в части минимизации рисков при оплате, исчислении налогов, соблюдении норм документооборота и бухгалтерского учета;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Сбор данных для выставления и подтверждения счетов-фактур и доверенностей по отгрузкам;
• Учет товарооборота;
• Учет ТМЦ, ОС, проведение инвентаризации;
• Проверка и учет командировочных расходов.

•Высшее образование - Финансы/Экономика •Общий опыт: не менее 5 лет на аналогичной позиции (производство, торговля, в том числе розница и т.п.)
•Знание языков :Русский – Свободно
•Английский – уровень pre-intermediate и выше будет преимуществом
•Опыт взаимодействия с контрагентами на предмет сотрудничества, обсуждения договоров и пр. документооборота;
•Знание принципов организации административно-хозяйственной деятельности компании, правила документационного обеспечения управления и делопроизводства; • Знание и практическое применение законодательства, касающегося бухгалтерского и налогового учета. • Знание и практические навыки в составлении и сдаче всех форм налоговой, статистической и финансовой отчетности. •Ответственность и устойчивая правовая позиция, подкрепленная знаниями. •Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.
•Сертификаты профессиональных программ (CIPA, ACCA и др)
•Компьютерные навыки: 1С, Microsoft programs - Word, Excel, Outlook, Powerpoint, SAP

Условия:

• Официальное трудоустройство (предоставление полного соцпакета согласно ТК РУз);
• Пятидневный режим работы (5/2 с 09:00-18:00);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Программа развития карьеры;
• Обеспечение необходимой техникой (ноутбук);
• Профессиональные тренинги и семинары;
• Корпоративные активности и реферальные программы;
• Компенсация за мобильную связь;
• Дотационное питание;
• ДМС (Добровольное медицинское страхование)