Просмотр вакансии

Обязанности:

• в области управления и распоряжения государственной собственностью края: организация учета объектов государственной собственности края и ведение реестра госимущества, закрепление (изъятие) госимущества края за государственными унитарными предприятиями и госучреждениями на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления

• в области разграничения и перераспределения государственной и муниципальной собственности: передача объектов собственности края в муниципальную собственность, безвозмездная передача (принятие) имущества, передача в пользование органам местного самоуправления материальных средств и заключение соглашений об их передаче

• в области жилищных отношений: осуществление полномочий собственника жилых помещений специализированного жилищного фонда, включение (исключение) жилых помещений в специализированный жилищный фонд с отнесением его к категории предоставление служебных жилых помещений жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственная кадастровая оценка

• координация деятельности ГКУ «Центр обслуживания, содержания и продаж казенного имущества Забайкальского края», ГАУ ВИЦ «Дом офицеров Забайкальского края».

Требования:

• высшее образование магистратура, специалитет по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»

• не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности

• не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях

• желателен опыт взаимодействия с федеральными органами

• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках

• профессиональные знания (земельное, имущественное законодательство; основные направления и приоритеты государственной политики в области имущественных отношений; основные направления совершенствования нормативно-правовой базы в области имущественных правоотношений; судебная практика в области имущественных, земельных правоотношений).

Условия:

• ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)

• компенсация за найм жилого помещения

• санаторно-курортное лечение

• материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение

• гибкая система поощрения и награждения.