Просмотр вакансии

Проект - высокоскоростной фреймер «Орбита».

Команда разрабатывает обработчик сетевого трафика для телекоммуникационного оборудования. Сейчас проект переходит с ПЛИС на заказную микросхему. Все функциональные блоки уже отлажены: идёт замена примитивов ПЛИС на ASIC-примитивы, верификация, прототипирование и сборка проектов под чип.

У вас будет возможность погрузиться в ASIC-флоу, поработать с промышленными телеком-протоколами. На старте много работы по переносу и оптимизации legacy-кода.

Команда: 10 человек в направлении, 4 напрямую на проекте (2 верификатора, остальные – разработчики).

Чем предстоит заниматься (ближайший год)

• Разработка и доработка RTL-кода для ASIC, прототипирование на Xilinx UltraScale+.
• Моделирование и симуляция в Xcelium / Vivado.
• Аппаратная отладка прототипов на железе.
• Оптимизация RTL под требования ASIC: тайминги, площадь, быстродействие, замена примитивов.
• Статический анализ таймингов (STA) и работа с отчётами симуляции/синтеза.
• Написание технической документации на основе кода и архитектурных решений.
• Через год: разработка новых блоков для телеком-оборудования (DWDM-системы) на ПЛИС.

Что мы ждём от вас

• Уверенное владение Verilog / SystemVerilog.
• Опыт разработки под ПЛИС Xilinx или Intel (Altera).
• Понимание принципов синхронного дизайна для ASIC и FPGA.
• Опыт работы с одним из промышленных симуляторов (большая тройка: Xcelium, VCS, QuestaSim).
• Реализация цифровых протоколов связи на ПЛИС/ASIC.
• Опыт оптимизации RTL для повышения быстродействия и соблюдения таймингов.
• Понимание основ Static Timing Analysis (STA).
• Знание телекоммуникационных протоколов: Ethernet, SDH/SONET, OTN.

Будет преимуществом

• Опыт разработки и верификации для Xilinx UltraScale/UltraScale+/MPSoC или Intel Stratix.
• Участие в проектах систем связи / сетевого оборудования.
• Работа с системами контроля версий (Git).
• Скриптинг: Tcl, Bash.
• Опыт работы в Linux-среде.
• Глубокое понимание стека Ethernet/SDH/OTN.

Мы предлагаем

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
• Формат работы: офисный или гибридный (1-2 дня в неделю).
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.

Этапы собеседований

1. Первичное интервью с рекрутером (20-30 минут).
2. Техническое интервью (1,5-2 часа).
3. Оффер.