Просмотр вакансии

Обязанности:

- Формирование команды менеджеров с нужными навыками и опытом, помощь адаптироваться в компании, повышение квалификации (подбор, адаптация, развитие)

- Планирование продаж и разработка стратегии достижения поставленных целей.

- Выполнение плановых показателей (ежедневный мониторинг показателей, проведение совещаний, мотивация сотрудников)

- Личные поиск новых и развитие действующих крупных клиентов

- Контроль за качеством обслуживания клиентов на всех этапах продаж.

- Помощь в решении нестандартных и крупных кейсов, ведение переговоров со стратегически важными клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций;

- Взаимодействие со смежными подразделениями;

- организация работы отдела по привлечению клиентов МСБ;

- ответственность за выполнение бизнес показателей по привлечению клиентов В2В на услуги Почты России;

- обучение, наставничество, проведение совместных встреч с командой;

- сопровождение и решение вопросов клиентов.

• Высшее. Экономика, финансы, управление.

• Опыт руководящей работы в группе/отдел продаж от 1 года (от 5 человек в подчинении), желательно чтобы был успешный опыт в управлении группы «холодных продаж».

• Опыт работы в сфере активных продаж от 2 лет. Страховании, банковский бизнес, логистике, в рекламных компаниях;

• Умение работать в условиях многозадачности;

• Наличие управленческого опыта;

• Целеустремленность, нацеленность на результат, инициативность.

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• 40-часовая пятидневная рабочая неделя; С 08-00 до 17-00.
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь по коллективному договору.