Просмотр вакансии

Ингосстрах М - стабильная компания федерального уровня, работающая в регулируемой отрасли

Мы в поиске главного специалиста по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Координация и учет кадровой работы центрального офиса и с филиалов, расположенных, в том числе и в районах Крайнего Севера.

• Контроль штатного расписания в 1С центрального офиса и филиалов (внесение изменений).

• Актуализация штатного расписания и штатной расстановки в Exсel.

• составление графика отпусков, контроль и оформление приказов на отпуск, в том числе северных.

• Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.

• Формирование и проверка отчетности (составление, отправка и контроль сдачи отчетности по кадрам).

• Ведение журналов учета кадровой документации.

• Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение журнала учета.

• Подготовка и оформление договоров гражданско-правового характера (с последующей передачей сведений о его заключении и расторжении).

• Подготовка справок, копий кадровых документов.

• Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА Компании.

• Ведение воинского учета и бронирования персонала, подготовка ежемесячных отчетов.

• Консультирование персонала по вопросам трудового права РФ.

• Формирование отчетов по запросу руководителей подразделений и Генерального директора.

• Высшее образование.
• Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства.
• Опыт кадрового администрирования в удаленных регионах.

• Опыт работы с северными надбавками и районными коэффициентами.

• Опыт работы в условиях многозадачности.

• Высокая стрессоустойчивость и многозадачность.

• Опыт работы в компаниях с численностью от 350 человек.

• Экспертное знание программы 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• работа в ООО «Страховая компания «Ингосстрах-М».
• испытательный срок 3 месяца.
• оформление по срочному трудовому договору (декретная ставка) (до середины 2028 года)
• стабильная заработная плата, состоящая из оклада и квартальных премий
• оформление в соответствии с ТК РФ.
• социальный пакет (отпуск, лист нетрудоспособности).
• пятидневная рабочая неделя, выходные - сб. и вс., рабочий день с 9.00 до 18.00.