Просмотр вакансии

Mindbox — экосистема для персонализации маркетинга и цен, объединяет 12 инструментов. Клиенты Mindbox — 1100+ компаний из ритейла, e-commerce, онлайн-образования, медицины и других отраслей.

Сейчас мы в поиске Специалиста по внутренним коммуникациям:

• Это не про ивенты и корпоративы. Ты будешь держать в руках один из самых хрупких активов компании — доверие людей к тому, где они работают
• Совместно со стейкхолдерами строить внутренний бренд работодателя и следить, чтобы ценности и культура не расходились с реальностью. Там, где видишь несоответствие — говоришь прямо и влияешь
• Переводить решения менеджмента с языка бизнеса на язык людей. Цель одна: сделать Mindbox местом, которое советуют 10 из 10

Чем предстоит заниматься:

• Развивать внутренний бренд работодателя: вместе со стейкхолдерами формировать и реализовывать инициативы, которые помогают интегрировать ценности и культуру компании в повседневную работу
• Помогать менеджменту транслировать решения через культуру и ценности: продумывать форматы коммуникаций и взаимодействия с командами
• Запускать и развивать форматы командного и кросскомандного взаимодействия (коллокации, тимбилдинги, внутренние события)
• Организовывать оффлайн-корпоратив на 500+ человек
• Работать с внутренними и внешними социальными сетями, готовить контент вместе с командами и авторами
• Работать с мерчстором: поддерживать систему выдачи мерча и развивать её как инструмент вовлечения сотрудников
• Работать с подрядчиками: производство мерча, организация мероприятий и другие проекты
• Участвовать в HR-проектах компании (например, eNPS и исследования сотрудников)
• Давать обратную связь, если процессы или инициативы расходятся с ценностями и культурой компании

Необходимый опыт:

• Запуск или развитие систем внутренних коммуникаций в компании (на уровне стратегии и операционной работы): каналы, регулярные коммуникации, события
• Организация производства мерча и взаимодействие с дизайном и подрядчиками
• Организация внутренних мероприятий для сотрудников (тимбилдинги, обучающие и развлекательные ивенты, клубы, активности, инициативы или проекты, объединяющие людей внутри компании)
• Организация корпоративных мероприятий на 500+ человек под ключ
• Ведение проектов от идеи до реализации: постановка задачи, координация участников, доведение инициативы до результата
• Работа со стейкхолдерами (менеджерами, HR, командами): сбор потребностей и интеграция их в проекты. Решения на цифрах/ОС
• Создание внутреннего контента: тексты, анонсы, рассылки, посты, презентации
• Работа с бюджетами проектов: планирование расходов и контроль бюджета

Условия:

• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация
• Well-being-программы: 350 000 в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий
• Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только

Важно! По итогам рассмотрения CV предполагается обязательное ТЗ