Просмотр вакансии

О команде и проекте.

Команда разрабатывает ИТ-проект для управления строительством. Уверенный стартап, обеспечен инвестициями на три года вперед.

Проект — это интеллектуальный исполнительный модуль со сложной бизнес-логикой, который сам разбирается в регламентах (ГОСТ, НОСТРОЙ), сам ставит задачи подрядчикам и контролирует сроки, качество и отклонения.

Подчинение директору продукта и главному ИТ-архитектору. Нужен сеньор, обладающий как техническими, так и коммуникационными навыками. Цель должности - создать описание продукта. Важно создать систему из разрозненных элементов, артефакты, по которым будут работать программисты.

Нужен опыт работы над внешними проектами для строительства/промышленности/производства (среди стейкхолдеров - инженеры реального сектора или технологи), опыт со сложной бизнес-логикой, опыт аналитиком на разноплановых проектах (типовые, поставленные на поток здесь не подходят), опыт решения новых, не шаблонных задач, преобразования разрозненной информации в формализованные бизнес-требования.

Аналитик напрямую общается с инвестором, что поможет прокачать свой опыт переговоров со статусными людьми, расширить нетворкинг.

Задачи должности:

Акцент в работе больше на вычленении бизнес-логики и переводе её в системные требования, сбор бизнес-требований, взаимодействие со стейкхолдерами.

• Сбор и анализ требований к системе (функциональных и нефункциональных);
• Документирование требований в соответствии с согласованными стандартами;
• Проектирование системы и её компонентов на основе собранных требований;
• Взаимодействие с командой разработки, архитекторами, менеджерами и другими заинтересованными сторонами;
• Подготовка и актуализация документации: спецификаций, технических описаний, отчетов;
• Участие в тестировании системы, проверка соответствия реализованного функционала требованиям;
• Оценка и внедрение новых технологий для роста эффективности бизнес-процессов.

Требования к hard skills:

1. Сбор и анализ требований:

• Владение методами сбора требований;
• Умение анализировать данные для определения требований, включая правовые и нормативные акты;
• Навык классификации требований: функциональные, нефункциональные, бизнес-требования, пользовательские, требования к реализации;
• Способность к формальному анализу данных;
• Умение составлять спецификации требований;
• Понимание принципов валидации требований и навыки их оценки;
• Опыт составления и проведения приемочных тестов;
• Способность выявлять и документировать происхождение требований.

2. Разработка и взаимодействие с системами:

• Понимание принципов UI/UX;
• Знание работы Web API, понимание REST-архитектуры;
• Владение принципами синхронного и асинхронного взаимодействия;
• Навыки работы со структурами данных (массивы, списки, деревья, графы и пр.);
• Опыт проектирования и выбора СУБД под задачи системы.

3. Проектирование и моделирование систем:

• Опыт определения набора компонентов системы на основе нефункциональных требований и бизнес-задачи;
• Навыки описания пользовательских сценариев (Sequence Diagram, UC Map);
• Опыт работы с нотациями BPMN, UML.

Требования к soft skills:

• Ориентированность на клиента;
• Нацеленность на результат;
• Системное и критическое мышление;
• Автономность и умение работать в команде.

Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную Минцифры компанию;
• Оформление официальное, полностью "белый" доход, ДМС (со стоматологией);
• Оклад обсуждается по результатам собеседования;
• Профессиональный и финансовый рост:

  нестандартные задачи и весомый проект для портфолио,

  в качестве финансовой мотивации в дальнейшем возможно участие в доле проекта;

• 8-часовой рабочий день, гибкий график;
• Гибридный формат работы 3 раза в неделю в офисе, 2 дня удаленно, офис в центре Москвы (м. Маяковская, ул. Большая Садовая, д. 5, к. 1)