Город: Братск
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Внедрение и реализация мероприятий, обеспечивающих функционирование программы развития кадрового резерва;
- Сопровождение процесса постановки годовых целей (PRM);
- Оценка компетенций сотрудников, лидерского потенциала;
- Организация и проведение тренингов;
- Формирование отчетности;
- Организация процесса обучения сотрудников.
Требования:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК (знание программ MS Office).
Условия:
- Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника на 2 года;
- Своевременная оплата труда;
- Оплата проезда к месту работы;
- ДМС;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно на работника и несовершеннолетнего члена семьи (1 раз в 2 года);
- Организация летнего отдыха детей;
- Корпоративные мероприятия и конкурсы.
Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании и вакансии! Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Адрес: Братск
Похожие вакансии