Просмотр вакансии

Проект: Реализация задач, связанных с применением технологий искусственного интеллекта и дата-инструментов.

Команда 150+ человек, руководитель центра, зам. руководителя центра, команда стратегического развития, команда по развитию платформы ИИ, команда по развитию бизнеса, команда по развитию дата-инструментов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка/актуализация внутренних документов Банка, регулирующих процесс управления жизненным циклом моделей искусственного интеллекта;
• Анализ текущего процесса управления жизненным циклом моделей искусственного интеллекта в Банке с целью его оптимизации;
• Анализ внешней нормативно-правовой базы в области искусственного интеллекта с целью дальнейшей адаптации положений/рекомендаций регулятора и иных ассоциаций/организаций в рамках процесса управления жизненным циклом моделей искусственного интеллекта в Банке;
• Работа с документами и отчетностью: подготовка и ведение документации, связанной с процессом управления жизненным циклом моделей искусственного интеллекта (служебные записки, письма, информационные справки, отчеты, презентационные материалы и т.п.).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы от 3-5-ти лет по направлениям: методология, управление процессами, управление данными, проектная деятельность;
• Опыт разработки и (или) актуализации внутренних документов/нормативно-правовых актов организации;
• Навык проведения SWOT-анализа, анализа большого объема информации, а также умение формировать выводы и стратегические предложения на основе полученных результатов;
• Опыт подготовки презентационных материалов, информационных справок, отчетов;
• Коммуникационные навыки, умение достигать договоренностей по вопросам, касающимся проработки документации в рамках процессов Банка;
• Опыт методологической работы в Банке является преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный график работы;
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).