Просмотр вакансии

Мы - первыми начали работать с картами «Мир», построили полностью онлайн-финансовый супермаркет и продолжаем развивать технологичные финансовые продукты с высокой скоростью запуска и принятия решений.

Сейчас мы создаем новую для компании роль Chief Data Officer. Ищем сильного data-лидера с глубоким техническим бэкграундом, который сможет объединить data-функцию компании, выстроить единую архитектуру и превратить данные в системный инструмент роста бизнеса.

Зона ответственности:

• формирование и реализация data-стратегии компании;
• объединение аналитики, ML, продуктовых данных и data-platform в единую управляемую функцию;
• развитие DWH / Data Lake и архитектуры данных;
• построение процессов Data Governance, управления качеством данных, MDM и метаданными;
• разработка data-driven решений для привлечения, удержания, antifraud и продуктовой персонализации;
• развитие процессов DataOps / MLOps / DevSecOps;
• управление data-командой и развитие внутренней экспертизы;
• плотное взаимодействие с бизнесом и участие в принятии стратегических решений;
• участие в архитектурных и технических решениях в роли hands-on лидера.

Мы ожидаем:

• опыт работы в роли CDO / Head of Data / Chief Analytics Officer;
• сильный технический бэкграунд в Data и аналитике;
• практический опыт построения data-платформ, DWH, Data Lake и аналитических систем;
• опыт использования SQL и Python;
• опыт построения ETL/ELT-процессов;
• понимание современных архитектур данных (Data Vault, Snowflake и др.);
• опыт работы с Kafka/Airflow/NiFi или аналогичными инструментами;
• опыт внедрения Data Governance-подходов;
• опыт управления техническими командами;
• умение связывать data-инициативы с бизнес-результатом.

Будет плюсом:

• опыт работы в fintech/banking/МФО.

Что предлагаем:

• возможность построить data-функцию на уровне всей компании;
• реальное влияние на продуктовую и бизнес-стратегию;
• прямое взаимодействие с топ-менеджментом;
• сильную инженерную и аналитическую команду;
• современный технологический стек;
• быструю скорость принятия решений и высокий уровень автономии;
• гибридный формат работы.