Просмотр вакансии

Мы в поисках Менеджера по обучению Директоров и Менеджеров в сеть ROSTIC’S.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Место работы в одном из ресторанов ROSTIC’S в центре Москвы;
• График 5/2 плавающие выходные, по согласованию с руководителем;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.

Основная задача данной должности - подготовка управленческих кадров для ресторанов сети.

Обязанности:

• Полноценное управление процессом обучения сотрудников на вверенных территориях (работа с внутренними и внешними стажерами);

• Участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, помощь в работе с ИПР;

• Анализ показателей обученности и работа с результатами;

• Внедрение новых систем обучения, инструментов и программ;

• Участие в запуске и реализации новых HR-проектов.

Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы Директором в сети ROSTIC’S - будет вашим преимуществом;

• Готовность к командировкам (не часто, но бывают);

• Готовность к многозадачности и работе с большими объёмами информации;

• Ожидаем ответственного, системного и качественного подхода к выполнению задач;

• Внимательность к дедлайнам, ориентация на результат;

• Активная жизненная позиция и коммуникабельность.